Asesoría de Empresas en Madrid, Asesoría Jurídica, Asesoría Contable, Asesoría Laboral, Asesoría Fiscal :: IberGrup Asesores

ibergrup_consulting_banner3

Asistencia jurídica en temas laborales

Asesoría de empresas, laboral, jurídico, contable Ibergrup Asesores
Si su problema laboral trasciende a los tribunales nosotros le ayudaremos en todo momento.

Asesoramiento en bonificaciones de contratos

Asesoría de empresas, laboral, jurídico, contable Ibergrup Asesores
Si está pensando en contratar a alguien, primero hable con nosotros le informaremos detalladamente de las bonificaciones existentes en cada caso.

Contacte con nosotros

Contacte con asesoría de empresas

Artículos relacionados

Asesoría Laboral

Tags: Laboral | Servicios

Confíenos sus nóminas.

Independientemente de la complejidad, sector, convenio y número de trabajadores. Tenemos un gran equipo de profesionales que se encargará de hacer bien estas tareas.

792.423 nóminas realizadas: Esto es experiencia.

Ya hemos realizado hasta la fecha 792.423 nóminas y todos los meses aumenta este número en más de 3.000. Esto es experiencia y el resto utopías.

Eficiencia.

Somo eficientes en las gestiones con la seguridad social, servicios públicos de empleo e INSS. Realizamos listados de nómina a medida para ayudarle a tomar decisiones.

Descubra las ventajas del outsourcing.

Le proporcionará confidencialidad, seguridad y ahorro de tiempo y dinero. Asesoría laboral de empresas


Descripción detallada de nuestros servicios como asesoría laboral:

  • Revisión de la documentación obligatoria de carácter laboral y su obtención cuando proceda.
  • Confección mensual de recibos de salarios con las variaciones que proceda y de las gratificaciones extras.
  • Listados de nómina: resumen acumulado de nómina, estadística de coste empresa, resumen contable por centros de costes, totales por centros y total general empresa.
  • Confección de las liquidaciones de Seguros Sociales.
  • Una entrega mensual en el centro de trabajo del CLIENTE (oficinas centrales) de: nóminas, pagas extras, seguros sociales, I.R.P.F., etc., con la suficiente anticipación de cada vencimiento.
  • Adaptación de: convenios, salario mínimo interprofesional (si procede), modificaciones en las cotizaciones a la Seguridad Social y al Impuesto sobre la Renta de Personas Físicas.
  • Confección de contratos de trabajo, avisos de vencimientos, prórrogas y si procede, su presentación en el INEM.
  • Confección de las ofertas de empleo previas al alta en la empresa de los trabajadores extranjeros.
  • Confección y tramitación de: afiliaciones a la Seguridad Social, altas, bajas, variaciones e inclusión de beneficiarios en la cartilla de la Seguridad Social, incapacidad temporal y comunicación de datos al pagador para el I.R.P.F.
  • Retenciones del Impuesto sobre la Renta de Personas Físicas: Mensuales y/o Trimestrales y Resumen Anual.
  • Certificados de la Retención Anual de I.R.P.F. de productores, y en su caso, de profesionales, (Base Imponible, Retenido y Cuota de la Seguridad Social).
  • Solicitud del Plan de Prevención de Riesgos Laborales a través de las Mutuas de Accidentes de Trabajo.
  • Libro de Visitas y Comunicado de Apertura.
  • Calendario Laboral Anual.
  • Información y seguimiento sobre la representación sindical.
  • Información sobre autorización para manipular alimentos, si procede.
  • Autorización para utilizar el Sistema Red en Seguridad Social.
  • Redacción, presentación y entrega de: recursos, escritos laborales, finiquitos, sanciones, demandas.
  • Solicitud de Prestaciones, expedientes de: Maternidad e Incapacidad Temporal.
  • Pensiones de: Jubilación, Incapacidad Permanente, Viudedad, Orfandad, etc.

  • Asistencia al CLIENTE ante los Organismos Oficiales, cuando éstos lo requieran: Delegación Provincial de Trabajo, Servicios Públicos de Empleo, Instituto Nacional de la Seguridad Social, etc...

  • Comparencia de Letrado en defensa de los intereses del CLIENTE ante el Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación de la Dirección Provincial de Trabajo y Magistratura del Trabajo.

  • Quedan excluidos de los Servicios Laborales: los recursos a los Tribunales de Justicia Superiores y los expedientes de regulación de empleo parcial o total que la empresa desee, que necesariamente se presupuestarán por escrito, así como los gastos de viaje y estancia fuera de Madrid, de proceder.

  • Los Servicios Laborales asimismo incluyen: asesoramiento e información de derechos y obligaciones laborales que asistan u obliguen al CLIENTE, en el ejercicio de su actividad empresarial, y de las nuevas disposiciones que el ordenamiento jurídico establezca en esta materia y su adecuación correspondiente a la Empresa, proponiendo las actuaciones que, dentro de la legalidad vigente, puedan resultar más favorables a los legítimos intereses del mismo.
 
YOU ARE HERE: Inicio Asesoría Asesoría Laboral