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Confíenos sus nóminas.
Independientemente de la complejidad, sector, convenio y número de trabajadores. Tenemos un gran equipo de profesionales que se encargará de hacer bien estas tareas.
792.423 nóminas realizadas: Esto es experiencia.
Ya hemos realizado hasta la fecha 792.423 nóminas y todos los meses aumenta este número en más de 3.000.
Esto es experiencia y el resto utopías.
Eficiencia.
Somo eficientes en las gestiones con la seguridad social, servicios públicos de empleo e INSS. Realizamos listados de nómina a medida para ayudarle a tomar decisiones.
Descubra las ventajas del outsourcing.
Le proporcionará confidencialidad, seguridad y ahorro de tiempo y dinero.
Descripción detallada de nuestros servicios como asesoría laboral:
- Revisión de la documentación obligatoria de carácter laboral y su obtención cuando proceda.
- Confección mensual de recibos de salarios con las variaciones que proceda y de las gratificaciones extras.
- Listados de nómina: resumen acumulado de nómina, estadística de coste empresa, resumen contable por centros de costes, totales por centros y total general empresa.
- Confección de las liquidaciones de Seguros Sociales.
- Una entrega mensual en el centro de trabajo del CLIENTE (oficinas centrales) de: nóminas, pagas extras, seguros sociales, I.R.P.F., etc., con la suficiente anticipación de cada vencimiento.
- Adaptación de: convenios, salario mínimo interprofesional (si procede), modificaciones en las cotizaciones a la Seguridad Social y al Impuesto sobre la Renta de Personas Físicas.
- Confección de contratos de trabajo, avisos de vencimientos, prórrogas y si procede, su presentación en el INEM.
- Confección de las ofertas de empleo previas al alta en la empresa de los trabajadores extranjeros.
- Confección y tramitación de: afiliaciones a la Seguridad Social, altas, bajas, variaciones e inclusión de beneficiarios en la cartilla de la Seguridad Social, incapacidad temporal y comunicación de datos al pagador para el I.R.P.F.
- Retenciones del Impuesto sobre la Renta de Personas Físicas: Mensuales y/o Trimestrales y Resumen Anual.
- Certificados de la Retención Anual de I.R.P.F. de productores, y en su caso, de profesionales, (Base Imponible, Retenido y Cuota de la Seguridad Social).
- Solicitud del Plan de Prevención de Riesgos Laborales a través de las Mutuas de Accidentes de Trabajo.
- Libro de Visitas y Comunicado de Apertura.
- Calendario Laboral Anual.
- Información y seguimiento sobre la representación sindical.
- Información sobre autorización para manipular alimentos, si procede.
- Autorización para utilizar el Sistema Red en Seguridad Social.
- Redacción, presentación y entrega de: recursos, escritos laborales, finiquitos, sanciones, demandas.
- Solicitud de Prestaciones, expedientes de: Maternidad e Incapacidad Temporal.
- Pensiones de: Jubilación, Incapacidad Permanente, Viudedad, Orfandad, etc.
- Asistencia al CLIENTE ante los Organismos Oficiales, cuando éstos lo requieran: Delegación Provincial de Trabajo, Servicios Públicos de Empleo, Instituto Nacional de la Seguridad Social, etc...
- Comparencia de Letrado en defensa de los intereses del CLIENTE ante el Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación de la Dirección Provincial de Trabajo y Magistratura del Trabajo.
- Quedan excluidos de los Servicios Laborales: los recursos a los Tribunales de Justicia Superiores y los expedientes de regulación de empleo parcial o total que la empresa desee, que necesariamente se presupuestarán por escrito, así como los gastos de viaje y estancia fuera de Madrid, de proceder.
- Los Servicios Laborales asimismo incluyen: asesoramiento e información de derechos y obligaciones laborales que asistan u obliguen al CLIENTE, en el ejercicio de su actividad empresarial, y de las nuevas disposiciones que el ordenamiento jurídico establezca en esta materia y su adecuación correspondiente a la Empresa, proponiendo las actuaciones que, dentro de la legalidad vigente, puedan resultar más favorables a los legítimos intereses del mismo.