“Supresión de la aportación del FOGASA a las pequeñas empresas”
El día 1 de enero de 2014 entró en vigor la supresión del párrafo 8 del artículo 33 del Estatuto de los trabajadores.
Hasta ese día, el FOGASA se hacía cargo de ocho de los 20 días de salario por año de servicio, que hay que abonar en los despidos objetivos ejecutados por empresas de menos de 25 trabajadores que alegaban causas económicas, técnicas, organizativas y de producción.
Con esta nueva legislación se obliga a las pequeñas empresas a pagar íntegramente las indemnizaciones de 20 días, a los trabajadores afectados por las extinciones de contratos, en lugar de los 12 días por año, como estaba hasta el momento.
Otra vez más, los cambios laborales se ceban con las pequeñas empresas. Con esta medida suponemos que además del ahorro para las arcas del Estado, se intentará desatascar los retrasos que padece el FOGASA en el pago de cantidades de los expedientes que tramita, algunos más de quince meses de retraso.
