Sindicatos y patronal cerraron ayer el contenido del acuerdo de negociación colectiva que establece la horquilla de incrementos salariales de entre 2010 y 2012. El pacto marca un aumento de hasta el 1% para el primer año entre el 1% y el 2% para el próximo, y del 1,5% al 2,5% en 2012.
Los sindicatos aceptan, así, cifras inferiores a las que han venido reclamando públicamente. Durante el último mes y medio, las centrales han hablado de subidas de sueldo para 2010 de entre el 1%, que crecen las pensiones, y el 2%, que el BCE marca como previsión de la inflación. El preacuerdo firmado, sin embargo permitiría en la práctica que algunos empresarios se acojan a incrementos mínimos, cercanos a la congelación salarial.
Díaz Ferrán indicó que este acuerdo despeja parte de la incertidumbre sobre los costes laborales para el empresariado en un momento en que muchas empresas luchan por sobrevivir y favorece de forma clara la creación de empleo y la competitividad de las empresas.
